Главная

Регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним

в Москве на Белорусской

ВремяВопрос конференции
15.10.09 в 14:57
Работаю в ЧОП. В последнее время работодатель задерживает зарплату. Знаю, что по законодательству задержка может составлять не более двух месяцев. В этом месяце (октябрь) работодатель поступил следующим образом: заплатил 40% за август и 30% за сентябрь. Вопрос: правомочно ли это? И, если нет, то что посоветуете?

Владимир 


Ответ:
Советуем обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы и морального вреда. А также, для профилактики, отправить заявление "о проведении проверки" в государственную инспекцию труда и предоставить копию этого заявления своему работодателю.


Консультация юриста Универсального Юридического центра

Главная