Упаковка
| Время | Вопрос конференции |
| 15.10.09 в 14:57 | Работаю в ЧОП. В последнее время работодатель задерживает зарплату. Знаю, что по законодательству задержка может составлять не более двух месяцев. В этом месяце (октябрь) работодатель поступил следующим образом: заплатил 40% за август и 30% за сентябрь. Вопрос: правомочно ли это? И, если нет, то что посоветуете? Владимир |
|
Ответ: Советуем обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы и морального вреда. А также, для профилактики, отправить заявление "о проведении проверки" в государственную инспекцию труда и предоставить копию этого заявления своему работодателю. |
|
| Консультация юриста Универсального Юридического центра |
