Упаковка
| Время | Вопрос конференции |
| 02.09.10 в 09:54 | Добрый день. Как оформить знакомление сотрудника с законом о продаже алкоголя под роспись, а так же наложением на него штрафа и уольнение в случае неисполнения этого закона? Наталья |
|
Ответ: Обычно внутренние документы компании предаются на ознакомление работнику лично под роспись. Если он не хочет по каким-то причинам знакомиться, Вы можете создать комиссию, составить акт о том, что данный работник отказался знакомиться с документами, а также направить данный документ ему по почте с уведомлением о вручении и описью вложения. Так Вы обезопасите себя от возможных судебных конфликтов в будущем. |
|
| Консультация юриста Универсального Юридического центра |
